組織の“変わりたい”を、
確かな戦略に。
「変わらなければ」と思いながらも、どこから手をつけるべきか分からない。
Envision Partners™は、そんな経営者のそばに寄り添い、変革の第一歩を共に描きます。
Envision Partners™は、そんな経営者のそばに寄り添い、変革の第一歩を共に描きます。
Awareness of Change
経営者は、
いつも「変革の必要性」に
気づいている
成長が頭打ち
になっている
次世代幹部が
育たない
組織に
“当事者意識”がない
戦略が現場で
形骸化している
しかし、「どこから始めるか」「誰と進めるか」「変えた後の定着まで」は見えづらいもの。
Envision Partners™は、そんな“経営者特有の悩み”に焦点を当て、
企業文化や意思決定のあり方にまで踏み込んで、変革の道筋を描きます。
About
Envision Partners™とは
支援のスタンス
Envision Partners™は、経営者との深い対話を起点に、現場・行動・文化まで変革の種をまき、自走する組織を共に育てます。
なぜ「変革が進まない」のか？
形式的な戦略資料では、現場は動かない。経営者の本音と現場の共鳴こそが変革の鍵。
私たちが大切にする
3つの思想
- 覚悟ある伴走
- 理念を“行動”につなぐ支援
- 一社一様の設計と対話重視
Plan
変革のフェーズに応じた、4つの支援プラン
変革には「はじめの一歩」を踏み出す勇気も、「確かな方向性」を描く力も、「現場を動かす実行力」も必要です。
Envision Partners™では、経営者とともに歩むための4つのプランをご用意しています。
Envision Partners™では、経営者とともに歩むための4つのプランをご用意しています。
変革の第一歩、ここから始めてみませんか？
ご検討中の方も、すでに導入をお考えの方も。
必要なのは、変化への一歩だけです。
一度、お話ししてみませんか？
必要なのは、変化への一歩だけです。
一度、お話ししてみませんか？
Case
導入実績
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Comparison
他社との比較
| 比較評価軸 | エンビジョン・パートナーズ™ | 大規模コンサルティング | 組織・リーダー連携特化ファーム |
|---|---|---|---|
| 寄り添い力 | ◯ | △ | ◯ |
| 成果実感 | ◯ | ◯ | △ |
| 伴走力 | ◯ | △ | ◯ |
| 透明性 | ◯ | ◯ | △ |
| 費用対効果 | ◯ | △ | △ |
私たちのアプローチが、いまの組織課題にどうフィットするのか。
まずは、お悩みをお聞かせください。
FAQ
よくある質問
Q
相談だけでも可能ですか？
A
もちろん可能です。最初から契約前提ではなく、お悩みの整理や情報収集の一環としてもご相談ください。無理な勧誘は一切行いません。
Q
どのプランが自社に合っているかわからないのですが…
A
ご安心ください。初回のヒアリングを通じて、貴社の状況やお悩みに応じた最適なプランをご提案いたします。あくまで“今必要な支援”を基準にご提案します。
Q
コンサルティングのようなサービスは初めてなので不安です。
A
当サービスは「伴走型の支援」を重視しています。頭ごなしのアドバイスではなく、貴社の理解と納得を前提に、二人三脚で進めていくスタイルですのでご安心ください。
Q
どんな企業が利用していますか？
A
業種・規模を問わず、地方の中小企業から、変革を進めたい成長企業、次のフェーズに進みたい経営者の方など、さまざまな背景を持つ企業にご利用いただいています。
Q
単発の相談や研修だけでも依頼できますか？
A
はい、可能です。継続的な支援が難しい場合でも、単発でのスポット支援（研修、経営者インタビューなど）も柔軟に対応しています。
Q
社内稟議や予算の関係で、すぐに契約するのが難しいのですが…
A
そうしたケースでも、まずは無料相談で「何が必要か」「いつから動くべきか」などを一緒に検討することができます。必要に応じて段階的なご提案も可能です。
変革の第一歩、ここから始めてみませんか？
ご検討中の方も、すでに導入をお考えの方も。
必要なのは、変化への一歩だけです。
一度、お話ししてみませんか？
必要なのは、変化への一歩だけです。
一度、お話ししてみませんか？
