企業の進化に、
本質的な変革支援を。
経営の課題は、一社一様。
だからこそ、私たちは画一的な提案ではなく、貴社の状況と意志に寄り添う4つのプランをご用意しています。
組織の“これから”を共に描くパートナーとして、必要な支援を、必要なかたちで。
まずは、それぞれのプランの特長をご覧ください。
Support Plan
変革の流れと、それに合わせた支援プラン
経営の課題は、一社一様。
だからこそ、私たちは画一的な提案ではなく、貴社の状況と意志に寄り添う4つのプランをご用意しています。
組織の“これから”を共に描くパートナーとして、必要な支援を、必要なかたちで。
まずは、それぞれのプランの特長をご覧ください。
だからこそ、私たちは画一的な提案ではなく、貴社の状況と意志に寄り添う4つのプランをご用意しています。
組織の“これから”を共に描くパートナーとして、必要な支援を、必要なかたちで。
まずは、それぞれのプランの特長をご覧ください。
Plan Overview
4つのプランの概要
Envision Partners™は、「戦略 × 実行 × 文化」の三位一体で変革を支援するコンサルティングファームです。
経営者の“壁打ち相手”として、組織の根本から変革の芽を育て、現場にまで落とし込む伴走を行います。
経営者の“壁打ち相手”として、組織の根本から変革の芽を育て、現場にまで落とし込む伴走を行います。
プランB｜戦略設計セッション
経営課題を“言語化”し、次の一手を描く。
複雑化・多様化する経営課題を、短期間で整理・言語化。事業や組織の現状を俯瞰しながら、具体的な打ち手の方向性を明確にします。経営の「意思決定の質」を高める戦略設計セッションです。
プランC｜実行型支援プログラム
計画倒れで終わらせない、“実行”の伴走者。
戦略は描いたが実行が進まない——。そんな組織の“実務レベルの推進力”となる支援プログラム。施策の実装・改善に深く入り込みながら、変革を現場で形にします。
プランD｜顧問型・継続支援
変革の“その先”も、ともに考え続ける。
プランC完了後のフェーズで、組織の進化を止めず継続的に支援する顧問型プラン。新たな課題への対応や、長期的な文化の定着を支援します。
プランA｜戦略的ヒアリング・診断
関心はあるけど、いきなりは難しい方へ。
「今すぐに導入までは踏み切れない」という方に向けた、課題把握と方向性の整理に特化したファーストステップ。動機はあるが検討中の方への入り口としてご利用いただけます。
Flow
ご相談からスタートまでの
5ステップ
無料個別相談のお申し込み
まずはフォームよりお気軽にご相談ください。経営課題や現状のご不安について、ヒアリングさせていただきます。
課題・状況のヒアリング
経営者・ご担当者との対話を通じて、組織の現状とお悩みを整理。対話を重ねながら、本質的な課題の見立てを行います。
最適なプランのご提案
ヒアリング内容をもとに、4つのプランから最適なものをご提案。予算・社内事情に応じて段階的な導入プランもご相談いただけます。
ご契約・キックオフ準備
ご納得いただいたプラン内容に応じて契約を締結。必要に応じて、社内調整や初期準備もサポートします。
サービス開始
ご契約内容に基づき、戦略設計や実行支援、診断・伴走サポートを開始します。進捗や成果は随時可視化・共有いたします。
変革の第一歩、ここから始めてみませんか？
ご検討中の方も、すでに導入をお考えの方も。
必要なのは、変化への一歩だけです。
一度、お話ししてみませんか？
必要なのは、変化への一歩だけです。
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